Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem sprzedaży (rekrutacja, szkolenie, motywowanie).
• Realizacja strategii i celów sprzedażowych.
• Negocjacje z kluczowymi klientami.
• Optymalizacja wyników i raportowanie.
• Współpraca z innymi działami.

Wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
• Znajomość telekomunikacji, mobile i ICT.
• Umiejętności liderskie i motywacyjne.
• Gotowość do pracy w terenie, prawo jazdy kat. B.
• Dobra organizacja pracy.

Oferujemy

• Umowę o pracę + system premiowy.
• Pracę hybrydową.
• Szkolenia i projekty rozwojowe.
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie, kafeteria, telefon służbowy).
• Dodatkowe świadczenia (benefit świąteczny, dodatkowy urlop profilaktyczny).