Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Zarządza średnimi i dużymi projektami o niskiej do średniej złożoności.
• Zapewnia, że projekty są realizowane na czas, w ramach budżetu i zgodnie z oczekiwaniami.
• Opracowuje i utrzymuje dokumentację projektową, włączając w to statut, plany i metryki.
• Kontroluje zmiany zakresu zgodnie ze standardami PMI i praktykami firmy.
• Tworzy i monitoruje budżet projektu.
• Zarządza korektami budżetu według ustalonych standardów.
• Opracowuje i aktualizuje harmonogram projektu.
• Monitoruje zmiany w harmonogramie zgodne z metodyką projektową.
• Prowadzi rejestry ryzyka i problemów oraz zarządza zmianami.
• Raportuje kwestie ryzyka i problemów zgodnie ze standardami.
• Tworzy i zarządza zespołem projektowym.
• Przydziela zadania i odpowiada za ich realizację.
• Prowadzi regularne raporty o stanie projektu dla kierownictwa i interesariuszy.
• Utrzymuje transparentną komunikację w zespole oraz między zespołami.
• Wspiera zespół w praktykach Agile; pełni rolę Scrum Mastera jeśli potrzebne.
• Zarządza backlogiem produktu wspólnie z Product Ownerem.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia jako kierownik projektu.
• Znajomość narzędzi PM i doświadczenie w branży technologicznej są atutami.
• Poziom języka angielskiego: C1.

Oferujemy

• Dążymy do ciągłego uczenia się, oferujemy elastyczność w ramach programu Smart Working.
• Zapewniamy wsparcie w osiąganiu równowagi życiowej i zawodowej, wliczając "Global Wellbeing Days".
• Wspieramy różnorodność siły roboczej i równość szans.