Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Praca: Mid executive recruiter (sourcer)


Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Mid executive recruiter (sourcer)
Miejsce pracy: Kraków
Numer: StPr/25/0803
OBOWIĄZKI:
Budować i wdrażać strategię zaopatrzenia. Pomagać w opracowywaniu ścieżek talentów i przeprowadzaniu badań taktycznych, generowaniu skierowań i kampaniach pozyskiwania. Znajdywać i angażować aktywnych/ pasywnych kandydatów różnymi kanałami, a także stosować alternatywne techniki wyszukiwania. Współpracować z rekruterami i menedżerami ds. Rekrutacji, aby zoptymalizować działania związane z pozyskiwaniem zasobów poprzez wykorzystanie danych. Wykorzystywać ATS do przechowywania, zarządzania i angażowania zasobów talentów odpowiednich kandydatów. Wdrażać nowoczesne metody pozyskiwania/ rekrutacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: w zakresie Administracji Biznesowej
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany


Wymagania inne:

Doświadczenie zawodowe: minimum 10 miesięcy doświadczenia w obszarze rekrutacji/ pozyskiwania kandydatów. Certyfikat językowy IELTS (British Concil) potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Umiejętności:umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność logicznego myslenia; dopasowanie do wartości i dążeń firmy Revolut, gotowość do intensywnej pracy. Znajomość języków obcych: angielski, poziom znajomości: minimum B-2 (konieczny certyfikat).

Miejsce pracy:

Kraków


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 11 083,33 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Starszy naukowiec i
  • Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
  • Opublikowano: 2025-03-03

  • Samodzielna praca w celu zapewnienia syntezy chemicznej i oczyszczania produktów syntezy; Zapewnienie niezależnego osądu w zakresie metod i technik istotnych dla uzyskania pożądanego rozwiązania; Rozwiązywanie rutynowych...

Dowiedz się więcej