skip to Main Content

Praca: Pracownik działu rekrutacji i marketingu


Sądecki Urząd Pracy
Pracownik działu rekrutacji i marketingu
Miejsce pracy: Nowy Sącz
Numer: StPr/25/0131
OBOWIĄZKI:
Oferta stażu realizowana ze środków Algorytm.Zadania:- opracowywanie i nadzorowanie realizacji strategii oraz planów marketingowych uczelni,- badanie czynników wpływających na zainteresowanie ofertą edukacyjną oraz prognozowanie terndów rekrutacyjnych,- tworzenie i wdrażanie narzędzi promocji oferty edukacyjnej, - przygotowywanie materiałów promocyjnych,
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: MS Office


Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Nowy Sącz


Rodzaj umowy:

Nie dotyczy


Wynagrodzenie brutto:

1 994,40 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Sądecki Urząd Pracy

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Sądecki Urząd Pracy
  • Miejsce pracy: małopolskie / Nowy Sącz
  • Opublikowano: 2025-03-06

  • Oferta stażu realizowana ze środków Algorytm.Zadania:- przyjmowanie i obsługa interesantów,- obsługa urządzeń biurowych,- przygotowywanie dokumentacji, pism, odpowiedzi,- planowanie i organizacja konferencji, Wymagania...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
  • Miejsce pracy: małopolskie / Nowy Targ
  • Opublikowano: 2025-03-03

  • 1. stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników, wykorzystujących ich zalety i ograniczenia2. przeprowadzenie procesu wyboru kandydatów,3. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
  • Miejsce pracy: małopolskie / Bochnia
  • Opublikowano: 2025-02-20

  • Dobór pracowników na określone stanowisko, przeprowadzanie telefonicznych rozmów kwalifikacyjnych, zamieszczanie ogłoszeń o pracę w Internecie, współpraca z zespołem rekrutrów, prowadzenie procesu rekrutacji,...

Firma: Concentrix
  • Miejsce pracy: małopolskie / Kraków
  • Opublikowano: 2025-02-14

  • Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews,...