Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Informowanie o zasadach udziału w projektach realizowanych przez FRRR.
• Współpraca z Klientem na każdym etapie udziału w projekcie.
• Rozliczanie udzielonego dofinansowania (weryfikacja kompletności i spójności dokumentów, zgodność z warunkami BUR oraz PSF, weryfikacja intensywności wsparcia).
• Monitorowanie prawidłowości wykorzystania dofinansowania przez Klientów.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe.
• Bardzo dobra znajomość aplikacji biurowych.
• Otwartość na wiedzę i ludzi.
• Inicjatywa i pomysłowość.
• Mile widziane doświadczenie w pracy przy projektach EFS.
• Poszukujemy: Osoby, która woli pracować mądrze niż ciężko :)

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego w najlepszym zespole wdrażającym EFS+ w województwie małopolskim.
• Pełne szkolenie w zakresie tematyki objętej stanowiskiem pracy.
• Otwartość na nowych członków zespołu.
• Jasne i przejrzyste zasady działania w zespole.
• Dofinansowanie do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego LUXMED.
• Wynagrodzenie:
  • pełen etat: 6-8 tys. brutto
  • pół etatu 3-4 tys. brutto