Kiedy praca jest ważniejsza od prywatnego życia – pracoholizm jest niebezpieczny

Opis stanowiska

• Program rozwojowy trwający 18 miesięcy, start w 2025 r.
• Rozwój umiejętności w zarządzaniu ludźmi, operacjami oraz współpracy z klientami.
• Przydział osobistego mentora z krajowego zespołu kierowniczego.
• Ukończenie trzech staży w kluczowych działach: operacyjnym, rozwoju przywództwa.
• Lokalne i międzynarodowe staże, w tym 3 miesiące za granicą.
• Wsparcie od profesjonalistów i menedżerów w nauce i rozwoju osobistym.
• Możliwość objęcia stanowiska kierowniczego po zakończeniu programu.

Wymagania

• Dyplom biznesowy.
• Minimum 2-letnie doświadczenie w biznesie.
• Płynność w języku angielskim i polskim.
• Gotowość do podróżowania i pracy w pełnym wymiarze godzin.
• Znajomość pakietu MS Office i umiejętności analityczne.
• Doskonałe kompetencje komunikacyjne.

Oferujemy

• Stała umowa o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem i szkoleniami.
• Opieka mentora i intensywny rozwój zawodowy w sektorze FM.