skip to Main Content

Praca: Zastępca kierownika działu w dziale pomocy środowiskowej


Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Zastępca kierownika działu w dziale pomocy środowiskowej
Miejsce pracy: Brzeszcze
Numer: StPr/jokr/25/0251
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań na stanowisku:1. Wykonywanie obowiązków kierownika działu podczas jego nieobecności.2. Przyjmowanie i obsługa interesantów w zakresie zajmowanego stanowiska.3. Prowadzenie postępowań administracyjnych, w szczególności w sprawach z zakresu pomocy społecznej oraz świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ześrodków publicznych.4. Przygotowywanie zaświadczeń.5. Prowadzenie korespondencji z instytucjami.6. Prowadzenie postępowań w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.7. Wprowadzanie danych pozyskanych w ramach prowadzonych postepowań do systemów informatycznych.8. Sprawdzanie dowodów finansowo - księgowych pod względem merytorycznym.9. Sporządzanie sprawozdań w zakresie zajmowanego stanowiska.10. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach.11. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach i samokształcenie oraz przekazywanie zdobytej wiedzy współpracownikom.12. Przygotowywanie corocznej archiwizacji wytworzonej dokumentacji.13. Dbałość o mienie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach.14. Zachowanie drogi służbowej przy wykonywaniu powierzonych zadań.15. Wykonywanie innych poleceń przełożonych, dotyczących pracy, zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa programów komputerowych
Uprawnienia: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
Uprawnienia: komunikatywność, wysoka kultura osobista, zdolności interpersonalne


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne (formalne):1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce oraz co najmniej 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku zastępcy kierownika działu.Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:1. Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustaw wraz z aktami wykonawczymi: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii, o ochronie zdrowia psychicznego, Kodeks postępowania administracyjnego, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminny, o finansach publicznych.2. Znajomość programów ogłaszanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, kierowanych do jednostek samorządu terytorialnego, szczególnie z obszaru pomocy społecznej.3. Obsługa programów biurowych (m.in. Word, Excel, Outlook, Teams) oraz systemu informatycznego POMOST Std.4. Komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność organizowania pracy własnej oraz budowania współpracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność i sumienność w realizacji powierzonych zadań.5. Preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego. Miejsce świadczenia pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach, ul. Mickiewicza 6, 32-620 Brzeszcze.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. W środowisku pracy mogą wystąpić: czynniki biologiczne, tj. wirusy, bakterie, grzyby, pasożyty lub inne żywe organizmy zdolne do wywołania u człowieka choroby; obciążenie psychiczne (emocjonalne, przeciążenie percepcyjne, stres); uciążliwości związane z obsługą monitora ekranowego na stanowisku pracy powyżej 4 godzin na dobę pracowniczą; obciążenie fizyczne dynamiczne związane z aktywnością ruchową i wysiłkiem fizycznym podczas pracy; agresja fizyczna ze strony osób korzystających z pomocy innych. W budynku Ośrodka nie występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń. W Ośrodku stosuje się monitoring wizyjny, sieci komputerowej i rozmów telefonicznych.

Miejsce pracy:

Brzeszcze


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
  • Miejsce pracy: małopolskie / Drwinia
  • Opublikowano: 2025-04-03

  • 1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
  • Miejsce pracy: małopolskie / Bochnia
  • Opublikowano: 2025-03-26

  • Wykonywanie zadań pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: Wykształcenie wyższe o kierunku: pedagogika, socjologia, nauki o...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Suchej Beskidzkiej
  • Miejsce pracy: małopolskie / Jordanów
  • Opublikowano: 2025-03-26

  • Diagnozowanie sytuacji i udzielanie wsparcia osobom potrzebującym, organizowanie im pomocy, udzielanie porad, kierowanie do właściwych instytucji zapewniających niezbędne wsparcie. Współpraca z instytucjami państwowymi,...

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku
  • Miejsce pracy: małopolskie / Brzesko
  • Opublikowano: 2025-03-16

  • Opracowywanie, realizacja i monitoring projektów, strategii, programów lokalnych i rządowych. Ponadto wykonywanie zadań wynikających z Ustawy o Pomocy Społecznej, praca socjalna, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny...